贵阳护理职业学院怎么样-好不好就业

贵阳护理职业学院师资力量

学院现有教职工人数196人:其中专兼职教师146人，高级职称53人，中级职称51人，双师型教师48人。担任全国全省各学科学会理事长2人、副理事长8人、常务理事12人、理事20余人;参加全国21世纪国家教育部、卫生部规划教材及各科协作教材编写48种，其中主编、副主编15人。至今获得全国、省、市优秀教师荣誉称号46人。

贵阳护理职业学院所获荣誉

我院医学根底部荣获多项教育科研比赛大奖

医学根底部重视教师教学、教研程度的提升，鼓励支持我部门教师参加各类教育教学研讨活动。医学根底部共组织推送我部门9名教师进参加了由贵州省教育科学院、贵州省教育学会主办的“教育教学科研论文及教学设计大赛”活动以及贵州省高教社杯职业院校信息化教学大赛决赛，在2017年度教研成果比赛成绩斐然。

来自全省各地州职业市别离推选了教师参加了本次教育教学科研及教学设计比赛。我校医学根底部在这次比赛中获得了优良的成绩，在教育教研论文及教学设计的比赛中获得了三个二等奖、二个三等奖、一个鼓励奖的好成绩。教育科研论文二等奖获得者是：谯兴;教学设计二等奖获得者是：谯兴、何俊;教学设计三等奖获得者：郑立宏、朱长龙、王芳;教学设计鼓励奖获得者：黄谊。

在2017年8月27日在贵州交通职业技术学院阳关校区学术报告厅举行的贵州省高教社杯职业院校信息化教学大赛决赛，省内高职院校指导、教师前往现场观摩、进修交换。我部门教师秦皓、朱长龙、王芳参加此次信息化教学比赛并荣获三等奖。

贵阳护理职业学院就业情况介绍

贵阳护理职业学院惠水校区经过十多年的艰辛创业，奋力拼搏，学校逐渐开展壮大，特别是近几年，学院大胆变革，锐意进取，勇于创新，各方面都实现长足开展，获得了良好的社会效益，博得了社会各界的高度赞誉。贵阳护理职业学院惠水校区遵循适应市场，准确定位;锐意创新，培育特色;深化变革，稳健开展的办学理念,以就业为导向，以办事为目标。

在贵阳护理职业学院惠水校区进修护理专业就业是有包管的，入学签订就业协议。就业范围也是比力大的，在我们学校毕业后能够摆设到各大部队病院，社区病院，学校等医护工作。所以正在为学生初中毕业不知道如何选择专业的学生及家长能够考虑热门护理专业，贵阳护理职业学院惠水校区如今已经正式开端面向初中毕业生招生，欢送学生及家长及时到校详细理解考察学校。

优秀毕业生代表：

1.苏雅香：原贵州省人民病院护理部主任;中国南丁格尔奖获得者。

2.董佑忠：原贵阳中医学院神经病学教授;全国神经学委员会主任。

3.彭少英：原贵阳市第四人民病院外科主任;贵州省“五一劳动奖章”获得者。

4.安邦权：贵州省人民病院检验科主任;贵州省青年“五四奖章”获得者。

5.现贵阳市病院的护理部主任主要是我院毕业生。如贵阳市第一人民病院护理部主任：钟卫兰(贵州省护理学会常务理事)

6.指导干部及企业家：张洁(市直机关工委书记)、夏江(贵州一品药业连锁有限公司董事长兼总经理)等。

录取规则

1.投档比例，按照顺序志愿投档的批次，学校调阅考生档案的比例原则上控制在120%以内。按照平行志愿投档的批次，调档比例原则上控制在105%以内。

2.专业志愿录取(专业清)：在政治思想品德考核、体检合格的前提下，录取时各专业无分数级差要求。对于进档考生，在专业志愿优先的前提下，按照考生成绩从高分到低分择优录取，即按考生第一专业志愿从高分到低分择优录取，如第一专业志愿录不满时，依次录取第二专业志愿考生;如考生所报专业志愿未能录取时，服从专业调剂者，在所有专业志愿考生录取结束后，将其调剂到未录满的专业，不服从专业调剂者，作退档处理。

3.有相应特长的考生，持权威部门颁发的等级证书，在分值相当的条件下优先录取。